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hspace=0 人才理念

阿波罗涂料着力营造以人为本的文化氛围。在公司内部,荟萃了国内最优秀的化工、管理、营销、工程等方面的专家级人才,专业技术人员在全体员工中所占比例高达70%。
      人才是企业的重要资源,更是企业的核心竞争力。用好人、留住人、创事业、共发展是公司独特的人才观,在提供极具竞争力的薪酬福利基础上,更注重员工个人的发展和文化精神的需求,追求员工与企业的共同成长。阿波罗涂料组织了一支无坚不摧的团队,一支高素质的营销团队,由行业资深营销专家、优秀的职业经理人统领。正是提供了能充分施展才华的舞台,阿波罗涂料才会永远充满活力和竞争力。

hspace=0 最新岗位招聘

销售总监(1名)

(1)本科以上学历,年龄35-35岁之间;
(2)5年以上涂料行业管理经验;
(3)300人以上团队管理经验;
(4)团队流失率控制在20%以内;
(5)有强烈企图心。 
销售部长(3名)
(1)大专以上学历,年龄30-40岁之间;
(2)5年以上销售工作经历涂料经历,负责团队管理3年以上;
(3)客户开发和扶持管理经验,客户不少于200家,客情关系佳;
(4)管理过20人以上销售团队,至少培养3个省区以上下属;
(5)经历过客户管理体系建设;
(6)经历过团队管理体系建设;
(7)有强烈企图心。
家装涂料/防水涂料/艺术涂料 省区经理(10名)
(1)大专以上学历,年龄28-35岁之间;
(2)涂料或建材相关行业,5年以上销售工作经历,3年以上团队管理经验;
(3)客户开发和扶持管理经验,能帮助客户盈利,客情关系佳;
(4)管理客户不少于30家;
(5)具备市场打法及精耕经验(分销、推广、促销、策划、调研、规划等);
(6)管理过5人以上销售团队;
(7)熟悉客户管理体系;
(8)熟悉团队管理体系;
(9)具备经营预算能力;
(10)有强烈企图心。
工程漆省区经理(5名)
(1)大专以上学历,年龄28-35岁之间;
(2)同行业5年以上销售工作经历,省区经理3年以上;
(3)工程项目厂开发和扶持管理经验,能帮助客户盈利,客情关系佳;
(4)管理客户不少于30个;
(5)具备服务体系及客诉处理能力;
(6)熟悉客户管理体系;
(7)熟悉团队管理体系;
(8)熟悉产品体系及施工工艺;
(9)熟悉现场管理能力;
(10)熟悉招投标体系;
(11)具备经营预算能力;
(12)有强烈企图心。
家装推广经理(10名)
(1)大专以上学历,年龄25-35岁之间;
(2)建材或快消品行业,2年以上销售工作经历;
(3)客户开发和扶持管理经验;
(4)管理客户不少于10家(仅限建材行业);
(5)熟悉客户管理体系;
(6)执行公司预算;
(7)有强烈企图心。 
电子商务推广经理(10名)
(1)大专以上学历,年龄25-35岁之间;
(2)3年以上电子商务销售工作经历;
(3)熟悉网络推广,电商运营,关键词推广;
(4)有强烈企图心。
网络推广主管(5名)
(1)熟悉网络公关、网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等推广方式
(2)熟悉网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广
(3)优秀的写作和提案能力,以及对市场敏锐的判断和分析能力
(4)具备创意策划能力、执行能力和一定的谈判能力
(5)能够开发客户,推广产品,建立和管理广泛的网络合作伙伴
(6)有成功的营销策划案例者优先
艺术涂料研发工程师(1名)
(1)本科以上学历,年龄28-35岁之间;
(2)5年以上艺术涂料研发经验;
(3)经历过配方管理体系建设;
(4)熟悉行业主要竞品产品体系;
(5)熟悉行业主要竞品市场状况;
(6)熟悉原材料采购体系;
(7)熟悉产品标准及检测体系;
(8)熟悉生产设备及工艺;
(9)熟练运用信息化系统;
防水涂料工程师(1名)
(1)本科以上学历,年龄28-35岁之间;
(2)5年以上防水涂料研发经验;
(3)经历过配方管理体系建设;
(4)熟悉行业主要竞品产品体系;
(5)熟悉行业主要竞品市场状况;
(6)熟悉原材料采购体系;
(7)熟悉产品标准及检测体系;
(8)熟悉生产设备及工艺;
(9)熟练运用信息化系统;
 
 

    期待您的加盟,与您共同发展,携手未来!